Die Hebammenverbände und der GKV haben sich auf ein neues Vertragwerk geeinigt.
Welche Neuerungen wird der neue Vertrag bringen? Wird sich die geplante Zeittaktung und Pauschallierung der Leistungen auf die Qualität auswirken? Die Struktur der Abläufe wird mit einer neuen Gebührenordnung zu überdenken sein. Wird die aufsuchende Betreuung zurückgefahren, finden mehr Gruppenberatungen und Behandlungen in eigenen Räumen statt? Mit Sicherheit werden die Zusammenschlüsse von Hebammen, ob real, virtuell oder als kommunale Versorgungseinheit, attraktiver. Teamstrukturen und Mitarbeiterinnenbelange werden in den Focus rücken. Neue Kompetenzen sind gefragt, die unternehmerische Seite des Berufes rückt mehr und mehr in den Vordergrund. Mit Qualitätsmanagement wird die Aufbau und Ablauforganisation effizienter und sicherer. Die Zukunft der Belegabteilungen ist offen.
